협회사업

국가직무능력표준(NCS)

국가직무능력표준(NCS)은 무엇인가요?

국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것입니다.
  • 배경 산업현장의 변화와 요구에 부응할 수 있는 인력을 양성하기 위한 직무관리 체계 마련
  • 목적 일과 직업교육훈련 및 자격과의 연계를 통한 능력중심의 인적자원개발체계 구축
  • 구성 총 24개 직업 분야, 1,001개 직종과 이를 구성하는 12,405개 능력 단위로 구성되어 있음

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NCS 24대 분야

관련 내용은 NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr)에서 보다 자세히 확인할 수 있습니다.

  • 사업관리
  • 경영ㆍ회계·사무
  • 금융ㆍ보험
  • 교육ㆍ자연ㆍ사회과학
  • 법률ㆍ경찰ㆍ소방ㆍ교도ㆍ국방
  • 보건ㆍ의료
  • 사회복지ㆍ종교
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  • 이용ㆍ숙박ㆍ여행ㆍ오락ㆍ스포츠
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  • 전기ㆍ전자
  • 정보통신
  • 식품가공
  • 인쇄ㆍ목재ㆍ가구ㆍ공예
  • 환경ㆍ에너지ㆍ안전
  • 농림어업
NCS 분류체계
분류체계
대분류 중분류 소분류 세분류
12. 이용ㆍ숙박ㆍ여행ㆍ오락ㆍ스포츠 03. 관광ㆍ레저 01. 여행서비스 01. 여행상품개발
02. 여행상품상담
03. 국내여행안내
04. 해외여행안내
05. 항공객실서비스
02. 숙박서비스 01. 숙박기획ㆍ개발
02. 객실관리
03. 부대시설관리
04. 연회관리
05. 접객서비스
03. 컨벤션 01. 회의기획
02. 전시기획
03. 이벤트기획
04. 관광레저서비스 01. 카지노기획개발
02. 카지노운영관리
03. 크루즈운영관리
04. 유원시설운영관리
05. 리조트운영관리
  • 담당부서 : 교육연구팀
  • 담당자 : 이승우
  • 연락처 : 02-6366-0716
  • 이메일 : lsw@micekorea.or.kr

NCS 국가직무능력표준 개발 및 개선

사업개요
일-교육 · 훈련-자격 간 미스매치 해결과 스펙보다 능력이 중시되는 능력중심사회 구현을 위해 국가직무능력표준 개발 추진
세부 추진 내용
컨벤션 분야에서 활용되는 직무 능력단위와 이에 필요한 지식, 기술, 태도의 내용 도출
컨벤션 종사자의 경력개발, 채용, 승진 등 인사관리를 위한 경력개발경로 기준 마련
컨벤션 직무 기술서와 직무 평가 체크리스트 내용 도출

NCS 학습모듈 개발 및 개선

사업개요
교육 훈련 현장에서 NCS의 능력단위를 학습할 수 있는 ‘교수·학습 자료’ 집필
세부 추진 내용
약 3,000페이지 분량의 컨벤션 내용 집필을 통해 산업에서 요구하는 직무 습득에 필요한 학습 가이드라인 제시
컨벤션 능력단위 별 필요지식, 기술, 태도의 세부 내용과 교수자와 학습자 간 평가 방법 체계 구축

산업별역량체계(SQF) 개발

사업개요
국가직무능력표준(NCS)등을 바탕으로 근로자의 학위, 자격, 직업훈련 이수결과, 현장경력 등을 연계한, 산업분야에 통용되는 역량평가 결과 인정의 틀(체계) 개발
세부 추진 내용
산업현황분석, 산업 현장에서 통용될수 있는 직무역량체계, 인증기준, 직무역량 인정방안 개발
산업 수준에서의 통합적이고 구체적인 상호 인정 체계 구축