[채용공고] 제주국제컨벤션센터 직원(임시직) 채용공고_전시기획개발 경력직 및 육아휴직 대체인력
- 공고마감
- 등록일 : 22.05.30
- 조회수 : 298
- 공고기간 : 2022-05-27 ~ 2022-06-07
- 첨부파일
- 2022년_임시직_채용공고(전시_기획개발_경력직_및_육아휴직_대체인력).hwp 입사지원서+및+개인정보+수집이용+동의서(육아휴직+대체자(전시기획개발)_임시직(경력+4년이상)).hwp
제주국제컨벤션센터 2022-채용-15호
제주국제컨벤션센터 직원(임시직) 채용공고
제주국제컨벤션센터 직원(임시직) 공개 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2022. 5. 27.(금)
㈜제주국제컨벤션센터 대표이사
1. 채용 분야 ․ 인원 및 주요업무
❍ 임용예정일(2022.06.27.) 기준 만 18세 이상
❍ 기간제 근로자 2명
- 전시기획/개발 분야 (경력 5년 이상) : 임용일~2023.12.31.
- 육아휴직 대체직원 (경력 4년 이상) : 임용일~2023.7.31.
❍ 주요업무 : 자체전시 기획/개발, 온라인 MICE 행사 기획·관리·운영
2. 자격요건
❍ 회사 인사규정 제11조(채용제한)의 결격사유가 없는 사람
❍ 군필자 또는 면제자로 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 사람
※ 군복무중인 자는 임용예정일(2022. 06. 27.) 정상 출근이 가능한 사람
3. 채용 분야 ․ 인원 ․ 자격 ․ 업무
1) [전시기획/개발]
(구분) 계약직
(분야) 전시기획/개발
(인원) 1명
(비고) - 전시기획/개발 팀장급
- 전시사업 발굴 및 기획(PEO) 경력 5년 이상
- PEO 행사 총괄 기획/운영 가능자
- 온라인 컨퍼런스, 전시, MD구매상담회 운영
- 영어회화 가능자
- '한국PCO협회'의 「MICE산업 디지털 전문인력 지원 사업」 적용 대상
2) [전시기획/개발]
(구분) 계약직
(분야) 전시기획/개발
(인원) 1명
(비고) - 전시사업 발굴 및 기획(PEO) 경력 4년 이상
- 영어회화 가능자
※ 육아휴직 예정자 대체인력
4. 전형절차 <정부 정책에 따라 블라인드 입사지원 및 면접 진행>
(서류전형) 자격요건 확인 적부판정 - 적격자 전원 선발
▶(면접전형) 실무/인성 면접, 영어면접, 모집정원 선발
▶(결격사유 조회) 경력, 후견등기사항 신체검사 등
▶(최종합격) 임용
※ 허위 사실 기재 등에 따른 합격 취소, 임용등록포기에 따른 충원을 위하여
면접전형 결과 60점 이상 획득자(고득점자순)에 한해 예비합격자 운영
※ 세부 공고 내용은 첨부 공고문을 확인 바랍니다.