- 공고마감
- 등록일 : 22.08.18
- 조회수 : 386
- 공고기간 : ~ 2022-08-28
[채용공고] 국가임상시험지원재단 2022년 하반기 인턴 채용
국가임상시험지원재단은 신약 임상개발 촉진 및 국민건강 증진을 위한 임상시험 환경 조성 등을 수행하기 위해 설립된 보건복지부 산하 재단법인으로 아래와 같이 인턴을 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
고용형태 | 모집분야 | 모집인원 | 자격요건·우대사항 |
기간제 근로자 | 행정인턴 | 0 | 관련분야 전공자 및 자격증 보유자 우대 OA 자격증 보유 또는 기능 우수자 우대 학점․어학성적․대외활동 우수자 우대 |
* 채용 절차 완료 후 채용후보자의 전공, 경력 등을 고려하여 적합한 부서에 배치함
2. 주요 업무
분야 | 주요업무 |
대외협력 | 정부부처 및 국내외 유관기관과의 교류협력 지원 국제행사 홍보 및 진행 지원 사무보조 등 |
교육 | 교육 과정 운영 및 지원 교육 수료생 관리 사무보조 등 |
조사분석 | 국내외 임상시험 동향조사 및 분석 지원 임상시험 간행물 발간 및 인식도 조사 운영 지원 사무보조 등 |
미래전략 | 감염병 대응 임상시험 치료제·백신 개발 연구 보조 임상시험 디지털 전환 및 비대면 임상시험 관련 연구 보조 사무보조 등 |
경영지원 | 통합사업관리시스템 구축 업무 지원 물품구매, 문서 관리 등 총무업무 지원 대내외 행사 진행 지원 사무보조 등 |
3. 임용자격기준
○ 아래 항목에 해당되지 않는 자
- 국가공무원법 제33조 제1항의 각 호의 1에 해당하는 자
- 병역법 제76조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
- 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
4. 근로조건
구분 | 내용 |
고용계약기간 | 계약 체결일로부터 6개월 |
근무시간 및 급여 | 1일 8시간 주5일 근무 기준 월 230만원(세전) |
근무지 | 서울특별시 마포구 마포대로 137 KPX 빌딩 6층, 15층 |
복리후생 | 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 |
근무혜택 | 직원 채용 입사지원시 가점 부여(5점) |
5. 채용절차
□ 채용공고 및 입사지원서 접수 : 공고 게시일~2022.8.28.(일)
- 접수방법 : 국가임상시험지원재단 홈페이지 채용공고 게시판에서 입사지원서를 다운로드하여 작성 후 이메일 접수(insa@konect.or.kr) 또는 사람인·잡코리아 즉시지원
- 접수기한 : 2022.8.28.(일)
□ 서류전형 합격자 발표 : 2022.8.31.(수)
□ 면접전형 : 8월 마지막 주 ~ 9월 첫째 주 예정
□ 최종합격자 발표 : 9월 첫째 주 ~ 9월 둘째 주 예정
※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공지함 |
6. 제출서류
○ 입사지원시 제출서류
- 입사지원서, 자기소개서
* 지원서에 ‘채용분야’를 반드시 기입
○ 서류전형 합격시 제출서류
- 학사 및 최종학력(예정)증명서(접수마감일 기준 3개월 이내 발급)
- 경력증명서(접수마감일 기준 1개월 이내 발급, 근무기간·부서·직급 등 표기)
- 재직증명서(접수마감일 기준 1개월 이내 발급, 현 소속기관 재직 중인 경우)
- 건강보험 자격득실 확인서(접수마감일 기준 1개월 이내 발급)
- 어학시험 성적표, 자격증·면허증 사본(접수마감일 기준 2년 이내 취득)
- 고용보험 피보험자격 이력내역서(경력단절여성에 한함)
- 취업지원대상자 증명서(국가보훈대상자에 한함)
※ 면접전형 2일 전까지 증빙서류를 PDF파일로 변환하여 전자우편으로 제출하며, 면접전형 합격 후 원본 제출 * 파일명에는 반드시 ‘채용분야’와 ‘이름’을 반드시 기입→예) ‘입사지원서_경영지원(홍길동)’ ※ 기한내 서류 미제출시 면접전형 응시를 포기하는 것으로 간주 |
○ 면접전형 합격시 제출서류
- 서류전형 합격시 제출서류 원본
○ 최종 합격시 제출서류
- 주민등록등초본(접수마감일 기준 3개월 이내 발급, 남자는 병적사항 기재)
- 가족관계등록부(접수마감일 기준 3개월 이내 발급, 기본증명서 상세)
- 급여통장 사본 1부
7. 우대사항
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조에 의거, 취업지원대상자 5% 또는 10% 가점 부여
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률(제18232호)에 의거, 10% 가점 대상자:
제29조제1항제1호·제2호·제4호, 5% 가점 대상자: 제29조제1항제3호·제5호
* 접수마감일 기준 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 사람에 한하며, 가점비율은 취업지원대상자 증명서로 확인함
○ 경력단절여성(임신·출산·육아의 이유로 채용공고일 직전 경제활동을 180일 이상 중단하였거나 경제활동을
한 적이 없는 여성) 5% 가점 부여
* 고용보험 피보험자격 이력내역서로 확인함
8. 코로나19 관련 안내사항
○ 면접전형 응시자는 반드시 마스크를 착용
○ 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 면접전형 응시 불가 등의
불이익을 당할 수 있음
○ (확진판정자) 미완치자는 면접전형에 응시 불가하고, 완치자는 면접전형 응시 1일 전까지 관련 서류
(의사명이 기입된 진단서 등)를 제출
○ (자가격리자) 자가격리 해제 확인이 된 경우에만 면접전형 응시 가능
○ 추후 대내외 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경될 수 있으며, 이 경우 홈페이지 공고 및 응시자에게
개별 안내함
9. 주요 참고사항
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거, 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내 채용서류 반환 청구를 하여야 하며,
반환요청을 청구한 날로부터 14일 이내 응시자에게 채용서류를 반환함(최종합격자는 제외)
* 단, 홈페이지 또는 전자우편 제출된 경우는 예외
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거, 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적
형태의 서류 일체는 「개인정보보호법」에 따라 채용 여부가 확정된 이후 5일 이내 파기함
10. 기타사항
○ 입사지원서 제출시 성명, 이메일, 전화번호 등 입사지원서에 기재한 개인정보의 수집 및 활용에 동의한 것으로 간주함
○ 입사지원서의 경력란 등에 위조, 허위기재, 기재착오, 누락, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있으며 불이익을 당할 수 있음
○ 자격, 경력, 학력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않음
○ 전형과정 진행중, 응시자의 전공, 경력 등을 고려하여 타 분야와 적합하다고 판단되는 경우에는 타 분야로 이관하여 심사를 진행할 수 있음
○ 최종합격자 결정 및 임용 후 근무중에라도 신체검사, 인성검사, 학위, 경력 등에 허위/기재착오 등 오류가 있거나 부적합사유가 발견될 경우 채용이 취소됨
○ 임용 후 근무중이라도 타 기관에 부정합격으로 채용이 취소된 자로서 5년이 지나지 아니한 경우 채용이 취소됨
○ 최종합격자의 부적격 사항 발생, 임용포기 등으로 인한 결원 발생시 차순위자(예비합격자)를 임용할 수 있음
○ 입사지원서 접수기간은 필요시 연장할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 채용공고에 명시되지 아니한 사항은 관련규정(‘인사규정’ 등)을 따름