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[채용공고] aT센터 전시운영사업단 신규 직원 채용 공고
  • 공고마감
  • 등록일 : 22.10.24
  • 조회수 : 607
  • 공고기간 : 2022-10-24 ~ 2022-11-02
첨부파일
에이플주식회사 채용 공고(전시운영사업단 운영지원팀) - 본채용 (38차).hwp 에이플주식회사 입사지원서(전시운영사업단_운영지원팀).hwp

 

[채용공고] aT센터 전시운영사업단 신규 직원 채용 공고

Ⅰ 채용분야 및 모집인원(1명)  
[고용형태] 정규직
[직무] 전시장·회의실 운영지원
[직급(직위)] 6급(주임)
[인원] 1
[근무지] aT센터 전시운영사업단(서초구 양재동)
[급여 수준] 2,986만원/년+기타  *수습 2개월
 ❍ 임용일로부터 2개월간 수습기간 적용 후 평가 결과에 따라 정규직 발령 결정. 
    (단, 수습기간에는 월 급여의 90% 지급함)
 ❍ 급여 수준에는 기본급, 식대, 명절상여금, 고정 성과급, 복지포인트 포함 
   * 복지포인트 (연40만원 2회 분할), 명절상여금 (연120만원 2회 분할) 고정성과급 (기본급의 60%)
  ** 신규 입사 시 식대 및 성과급은 일할계산, 복지포인트는 월할계산, 명절상여금은 명절 기간 중 근무하고 있는 직원에게 규정에 따라 지급
 ❍ 그 외 발생하는 연차수당, 변동 성과급, 퇴직연금, 하계휴가비 등은 규정에 따라 별도 지급
 ❍ 회사 방침에 따라 근무지 순환 발령 가능

Ⅱ 지원자격 및 수행직무
<지원자격 및 우대사항>
[지원자격] 만 60세 미만자
[우대 사항] ∙ 전기, 건축, 음향 분야 전공 또는 경력 우대
              ∙ 호텔, 전시장 등 유관분야 근무경력 우대

<수행직무>
∙ 회의실 현장운영 및 관리, 고객 응대
∙ 회의실 세팅(테이블 이동 배치, 음향/영상기기 운영 전반 등)
∙ 회의실 운영 관련 설비/비품 관리
∙ 전시장 현장업무 지원 등

<제출 서류>
∙ 입사지원서 (소정양식) 
∙ 건강보험자격득실확인서 (전체내용포함기재)
∙ 개인정보 제공 및 이용 동의서 (자사양식)
※ 한국농수산식품유통공사(aT) 퇴직 임직원은 퇴직 후 3년 이내인 경우 aT 출자회사
   재취업 심사 대상으로서 aT의 재취업심사에서 승인을 득하여야만 최종 채용 확정
   되며, aT 승인 통보 시까지 채용 결정을 유보함.

<공통 지원자격 및 우대사항>
[공통 지원자격]
 ∙ 남자는 군필 또는 병역면제자
 ∙ 임용 예정일로부터 즉시 근무 가능자
 ∙ 직무를 수행함에 있어 결격사유가 없는 자
 ∙ 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상이 없는 자
 ∙ 다음 어느 하나에 해당하지 않은 자
  - 피성년후견인 또는 피한정후견인  
  - 파산자로서 복권되지 아니한 자
  - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
  - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자  
  - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 정지된 자  
  - 이전근무기관에서의 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자  
  -「병역법」에 따라 징병검사, 입영 또는 소집의 명령을 받고 정당한 이유가 없이 기피중인 자와 군무이탈중인 자  
  - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자  - 사상이 불온하여 채용이 불가능하다고 인정된 자  
  -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 및 채용의 공정한 관리에 영향을 주거나 채용공고문의 불합격 기준에 해당하는 자
[공통 우대사항 중 택1]
 ∙ 국가유공자 (서류전형 가점)
  -“국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”제29조에 의한 취업 지원 대상자
 ∙ 장애인 (서류전형 가점 10%)
  -“장애인 고용촉진 및 직업 재활법”에 의한 장애인

Ⅲ 근무형태 및 근무시간
[근무형태] 주간(월~금)
[근무시간] 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 포함)
 ※ 근무시간은 향후 사업장 여건에 따라 변경될 수 있음.

Ⅳ 채용일정
[채용 공고 및 서류 접수] `22.10.24(월)~`22.11.2.(수) 
 ∙ 채용공고 : 에이플 홈페이지, 워크넷, 잡코리아 등
 ∙ 접수방법 : 방문접수, 이메일(insa@aplegw.kr)
 ∙ 채용 사이트에 첨부된 입사지원서 양식 준수
 (방문 접수) 서울시 서초구 강남대로27, aT센터 2층 전시운영사업단 이성규 과장 02-6300-1406
[서류 합격자 통보] `22.11.4.(금)
 ∙ 지원자 개별 SMS 또는 유선 통보(3배수)
[면접 전형] `22.11.10.(목)
 ∙ 면접 장소 : aT센터(상세장소 별도 안내)
[면접 합격자 통보] `22.11.14.(월)
 ∙ 지원자 개별 SMS 또는 유선 통보
[임용(배치)] `22.11.21.(월)
 ∙ 전시운영사업단(서울시 서초구 강남대로27, aT센터 2층)
  * 임용일 당일‘공무원 임용기준 채용검진 결과표’(합격판정) 및 관련 서류 제출 필수.
 ** 상세 채용일정은 회사 사정에 의해 일부 변동될 수 있음.

Ⅴ 기타사항
  ❍ 모든 전형은 지원서 기재사항을 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항
     (증빙서류 미제출)에 대해서는 인정하지 않습니다.
  ❍ 입사지원서 기재사항(우대사항, 자격증, 경력사항 등)에 관한 증빙서류 일체는 면접 시 제출하시기 바랍니다.
  ❍ 입사지원서 및 증빙서류를 허위 또는 위조하거나 관련 필수 서류 미제출 시 합격이 취소됩니다.
  ❍ 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않거나 채용규모를  
     조정할 수 있습니다.
  ❍ 채용신체검사 부적격 및 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
  ❍ 최종합격자는 임용발령일로부터 즉시 근무 가능하여야 하며, 학교 또는 군복무
     등과 관련하여 별도 조치는 불가합니다.
  ❍ 「채용절차와 공정화에 관한 법률」에 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출한 원본 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
     (최종합격자 임용일로부터 15일 이내 요청 시)