한국MICE협회

제주국제컨벤션센터 2023-채용-08호

제주국제컨벤션센터 직원(임시직) 공개 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2023. 04. 13.(목)

㈜제주국제컨벤션센터 대표이사

1. 채용 인원 및 기간

❍ 임용예정일(2023. 05. 08.) 기준 만 18세 이상

❍ 기간제 근로자 1명(임용일~2023. 12. 31.)

※ 2024년 본 사업 지속 추진 및 예산확보 여부에 따라 근로계약 기간이 1년 연장될 수 있음

2. 자격요건

❍ 회사 인사규정 제11조(채용제한)의 결격사유가 없는 사람

❍ 군필자 또는 면제자로 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 사람

※ 군복무중인 자는 임용예정일(2023. 05. 08.) 정상 출근이 가능한 사람

3. 채용 분야 ․ 자격 ․ 업무

4. 전형절차 <정부 정책에 따라 블라인드 입사지원 및 면접 진행>

※ 허위 사실 기재 등에 따른 합격 취소, 임용등록포기에 따른 충원을 위하여 면접전형 결과 60점 이상 획득자(고득점자순)에 한해 예비합격자 운영

❍ 전형별 합격자 선정 기준

- 서류전형

․ 자기소개서 작성 불량 검증 : 미기재, 입사 지원과 무관한 내용 기재, 동일 내용 반복 작성, 회사명 오기(단순 오기 제외) 시 불합격 처리

․ 컴퓨터/오피스 관련 자격증(Word, Excel, 한글 등) 미소지자 불합격 처리

․ 유효 운전면허자격증 미소지자 불합격 처리

- 면접전형

․ 각 항목을 종합적으로 평가, 100점 만점으로 하여 60점 이상을 얻은 자 중

고득점자 순으로 선정

․ 센터 직원으로서의 자세, 예의, 품행 및 성실성, 책임감, 전문지식과 응용력,

의사표현의 정확성과 논리성을 종합적으로 평가

※ 동점자 발생 시 재평가 또는 면접위원들의 합의사항에 따라 합격자 결정

5. 가점

❍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자예우에 관한 법률」, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,「보훈 보상 대상자 지원에 관한 법률」에 따라 취업지원 대상자의 경우 만점의 40% 이상 득점 시 전형단계별 (필기 및 면접)로 가점(만점의 5~10%)

❍ 취업지원 대상자로 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발 예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가능

❍ 최종합격자 중 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업 지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정

6. 원서접수 기간 및 방법

❍ 공고기간 : 2023. 04. 13.(목) ~ 04. 20.(목) 18시까지(예정)

❍ 접수기간 : 2023. 04. 13.(목) ~ 04. 20.(목) 18시까지(예정)

❍ 접수방법 : E-mail 제출(chko83@iccjeju.co.kr) ※ 우편, 직접방문 불가

7. 근무조건

❍ 임용 예정일 : 2023. 05. 08.(월) 예정

❍ 근 무 지 : 제주특별자치도 서귀포시 중문관광로224(중문동) 제주국제컨벤션센터

❍ 월 급 여 : 세전 기본급 3,300천원

※ 임용예정자가 공공기관 또는 산하기관 경력자인 경우 해당 경력을 고려하여 사업을 담당하는 제주특별자치도 기업투자과와 제주국제컨벤션센터 마이스사업실이 협의하여 최종 연봉을 조정할 수 있음

- 중식 제공, 사규에 따른 연장수당 및 연차 제공 등

- 4대 보험 의무가입(4대 보험 본인 부담금 공제 후 임금 지급)

❍ 근무시간 : 09시~18시(주당 40시간)

8. 제출서류

❍ 채용공고에 따른 제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(회사 양식)

- 개인정보 수집․이용 동의서 1부 (회사 양식)

- 자격증 사본

- 경력증명서·건강보험 자격득실 확인서(사본_소지자인 경우)

·지원서에 기재된 경력 모두 포함

·입사지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성 시

불합격 처리될 수 있음

·건강보험 자격득실 확인서 또는 국민연금 가입자 가입증명 등으로 경력증명서 대체 불가

※ 서류는 채용예정일(5. 8.) 기준 3개월 이내 발행분에 한함

※ 추가적으로 경력 확인이 필요할 경우‘소득금액증명’등 추가서류 받을 수 있음

❍ 면접전형 시 제출서류

- 기본증명서 원본 1부

- 자격증 원본 1부

- 경력증명서 원본(소지자인 경우)

❍ 임용서류

- 주민등록등․초본(병역사항 포함) 1부

- 최종학교 성적․졸업증명서

- 가족관계증명서 1부

- 채용신체검사서 1부

9. 기타 유의사항

❍ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있음

❍ 응시희망자는 지원자격 등이 적합한지를 우선 판단하여 지원하기 바람

❍ 시험 일정은 응시인원수 및 사정에 따라 변경될 수 있으며, 향후 세부 전형절차 전형별 합격자 발표는 회사 홈페이지를 통해 공고함

❍ 접수 마감일 18시까지 접수하여야 하며, 18시 이후 제출분에 대해서는 접수 불가

❍ 접수 시 입사지원서에 기재 착오 ․ 누락, 첨부파일 등록 착오 또는 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음

❍ 최종합격자 발표 후 상기 증빙서류 외에 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

❍ 임용 예정일에 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있음

❍ 해당 분야의 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명되거나 임용시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 최종 합격하였다 하더라도 취소되며 향후 5년간 회사의 모든 채용시험에 응할 수 없음

❍ 최종합격자로 결정되었더라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 및 임용이 취소됨

❍ 최종합격자가 임용을 포기하거나 3개월 내 퇴직할 경우 예비합격자 순으로 임용여부 결정 가능

❍ 전형 절차별 결과에 대해 이의가 있는 경우에는 공공기관 정보공개에 관한 법률 제10조에 따라 정보공개 청구 시 신청자 본인의 점수(순위) 등을 검토하여 공개함

❍ 제출서류는‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 요청 시 반환하며, 서류전형 발표 180일 이후 불합격자의 제출서류는 폐기함

❍ 기타 문의사항은 제주국제컨벤션센터로 문의(064-735-1015)

10. 전형일정

※ 위 일정은 채용절차 진행 과정에서 변경될 수 있음

<회사 인사규정 제11조(채용제한)>

※ 입사지원서는 첨부파일을 확인하여주시기 바랍니다.